INFORMATIONS
Prérequis :
Déterminés par l’intervenant. Conditions ou ensemble de conditions exigées pour suivre une action de formation.
Accessibilité :
Mme Stéphanie Tessier, est la référente handicap. Sa fonction est d’identifier avec les établissements le type de handicap afin de mettre à disposition les conditions nécessaires pour accueillir au mieux le stagiaire concerné. Si la formation ne le permet pas, elle permet d’orienter vers les partenaires compétents.
Partenaire Handicap : Agephip : Association de gestion du fonds pour l’insertion des personnes handicapées (ressources handicap formation Bretagne)
Objectifs et Contenu :
Le programme de formation décrit les objectifs principaux et le contenu de la formation. Détail des aptitudes et compétences visées et évaluables, qui seront acquises au cours de la prestation.
Aptitudes :
Capacité d’appliquer un savoir-faire et/ou savoir-être pour réaliser les tâches confiées afin de résoudre la problématique rencontrée.
Compétences :
Savoir-faire développé pendant la durée de la formation en lien avec les objectifs définis dans le programme pédagogique. Capacité à le mettre en application sur sa situation de travail grâce aux différents outils et méthodes pédagogiques proposés par l’intervenant.
Durée de la formation :
Temps estimé par l’intervenant pour acquérir les compétences transmises pendant la formation.
Dates et délais d’accès :
En intra, a déterminer avec l’établissement et l’intervenant en fonction de l’organisation de la formation dans les meilleurs délais
En inter, dates indiquées sur le programme de formation
Disponibilités d’accès :
Intra (dans l’établissement) et/ou inter (plusieurs établissements)
Tarifs :
Devis disponible sur demande ou indiqué sur le programme.
Méthodes pédagogiques et outils utilisés :
En fonction des objectifs des formations, une alternance de mises en situation pratiques, d’apports théoriques est programmée.
Différents outils sont proposés : supports vidéos, outils de simulation, analyse de pratique, présentation théorique, travaux de groupe, support(s) de formation stagiaire.
Moyens techniques de la formation :
Mise à disposition pour les stagiaires d’un espace avec identifiant de connexion sur le site internet de Credo Formation. Cet espace stagiaire permet d’accéder aux différents documents ressources que l’intervenant met à sa disposition.
Modalités de suivi :
La transmission d’un compte rendu collectif de l’évaluation des stagiaires et un bilan de la formation validé par le formateur sont envoyés aux donneurs d’ordres. Ce bilan mentionne : les axes et préconisations, si besoin, à mettre en place pour le suivi de la formation en situation de travail. Un questionnaire (à froid) type Google Form est envoyé à chaque stagiaire à 60 jours pour évaluer la mise en place des compétences au sein de leur fonction.
Intervenant :
Une présentation du parcours du formateur(trice) est présente dans le programme de la formation.
Évaluations de la formation :
Un questionnaire pré et post formation d’acquisition de compétences sera délivré à chaque stagiaire pendant la formation. Ces questionnaires permettent d’évaluer les connaissances du stagiaire en début et fin de formation.
Une évaluation de la formation (mesure de la satisfaction globale des stagiaires sur l’organisation, les qualités pédagogiques du formateur, les méthodes et supports utilisés, les acquis, atteintes des objectifs, et effets sur leurs pratiques professionnelles…) et une évaluation du formateur sont adressées aux stagiaires en fin de formation. Une feuille de présence sera à signer par le stagiaire matin et après-midi.
Documents envoyés avant la formation :
Devis, programme de formation, convention de formation, convocations, règlement intérieur, check List matériel de formation, fiche de positionnement, Guide Covid 19, Livret d’accueil de l’apprenant, documents ressources si besoin.
Documents envoyés après la formation :
Feuille(s) de présence signée(s), attestations de formation pour les stagiaires, compte-rendu de la formation avec évaluation collective des stagiaires avec le bilan du formateur, facture.
Contact :
Mme Ollivier-Lecointe Nathalie est la Dirigeante et la référente Pédagogique.
Tel 06 63 19 89 99 nathalie@credo-formation.fr
Mme Tessier Stéphanie est la référente Administrative et Handicap.
Tel : 06 27 12 35 47 administratif@credo-formation.fr
Les noms des référents pédagogiques, administratifs et handicap sont indiqués dans le livret d’accueil de l’apprenant et sur le site internet ainsi que les horaires d’ouverture et les coordonnées de chaque référent.
