Objectifs professionnels

• Connaître les définitions, enjeux, cadre historique et réglementaire de la QVT
• Connaître et comprendre les dimensions concourant à la QVT
• Elaborer un état des lieux et des hypothèses d’axes de développement de la QVT
• Elaborer un plan d’action favorisant la qualité de l’environnement de travail des professionnels, les conditions de travail organisationnelles et managériales
• Connaître les différents espaces collectifs de dialogue, parole, discussion, les objectifs, les modalités, les conditions, les effets attendus en terme de QVT
• Connaître méthodes et outils, pour animer les EDD en vue de développer la QVT des équipes
• Prendre du recul, confronter la théorie à la pratique, aux situations réelles

Prérequis

Pas de prérequis

Plan d’accompagnement

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Intervenant

Consultant/formatrice en QVT et prévention des risques Psycho sociaux

Accessibilité

Un référent handicap est à l’écoute de vos besoins pour toute situation de handicap et besoins en compensation.