Evaluation & Gestion des risques


L’évaluation des risques consiste à identifier les risques auxquels sont confrontés les salariés dans leur fonction en vue de mettre en place des actions correctives adaptées tout en respectant le cadre réglementaire

AFGSU 1 : Attestation de formation aux gestes et soins d’urgence – niveau 1


Acquérir les connaissances nécessaires à l’identification d’une urgence à caractère médical et à sa prise en charge (seul ou en équipe) en utilisant des techniques non invasives jusqu’à l’arrivée de l’équipe médicale.

Recyclage AFGSU 1 : Attestation de formation aux gestes et soins d’urgence – niveau 1


Acquérir les connaissances nécessaires à l’identification d’une urgence à caractère médical et à sa prise en charge (seul ou en équipe) en utilisant des techniques non invasives jusqu’à l’arrivée de l’équipe médicale.

Recyclage AFGSU 2 : Attestation de formation aux gestes et soins d’urgence – niveau 2


Acquérir les connaissances nécessaires à l’identification d’une urgence à caractère médical et à sa prise en charge (seul ou en équipe) en utilisant des techniques non invasives jusqu’à l’arrivée de l’équipe médicale.

AFGSU 2 : Attestation de formation aux gestes et soins d’urgence – niveau 2


Acquérir les connaissances nécessaires à l’identification d’une urgence à caractère médical et à sa prise en charge en équipe, en utilisant le matériel non invasif du chariot d’urgence, en attendant l’arrivée de l’équipe médicale.

CPS-ID INRS : Certificat Prévention Secours – Intervenant à domicile


Permettre à tout intervenant à domicile de prendre une part active dans l’amélioration des conditions de travail en contribuant à la réduction des Risques Professionnels auxquels il est confronté. Etre en mesure d’adopter un comportement adapté en cas d’accident, d’incident ou dysfonctionnement sur son lieu de travail.

Recyclage CPS-ID : Certificat Prévention Secours – Intervenant à domicile


Permettre à tout intervenant à domicile de prendre une part active dans l’amélioration des conditions de travail en contribuant à la réduction des Risques Professionnels auxquels il est confronté. Etre en mesure d’adopter un comportement adapté en cas d’accident, d’incident ou dysfonctionnement sur son lieu de travail.

Former les membres de votre CHSCT


Permettre aux membres du CHSCT d’effectuer leurs rôles dans le cadre de leurs missions à savoir contribuer à la sécurité et à la protection de la santé physique et mentale des salariés.

Initiation aux risques psychosociaux


Mesurer les impacts sur l’individu et l’entreprise. Comment les identifier et mettre en place les actions de prévention efficaces.

Des risques professionnels aux risques du travail : pour optimiser la prévention


Constats : malgré l’existence d’une liste de risques professionnels exhaustive, le terrain nous renseigne sur la nécessité de prendre en compte d’autres risques, transversaux : les risques du travail.

Analyse d’accident – Méthode de l’arbre des causes


Réaliser une enquête suite à un accident du travail de manière participative et factuelle et utiliser la méthode de l’arbre des causes pour connaître toutes les circonstances de l’accident. Concrétiser l’arbre des causes par la mise en œuvre d’un plan d’action par choix de critères.

Formation – action à l’évaluation des risques professionnels et au document unique


Accompagner l’entreprise dans la mise en place ou la mise à jour du document unique de l’évaluation des risques professionnels.

Le circuit du linge en EHPAD (méthode RABC)


Mieux identifier les différentes étapes du circuit du linge et les risques associés à chacune de ces étapes.

L’hygiène de l’environnement : le bio-nettoyage


Acquérir ou réactualiser les connaissances de base de l’hygiène dans les secteurs de soins et professionnaliser la mission « entretien des locaux ».

Travail de nuit, travail posté et hygiène de vie


L’être humain est originellement diurne avec ses propres rythmes biologiques. Le travail atypique peut avoir des conséquences sur sa santé. Les aménagements des horaires de travail ainsi qu’une hygiène de vie appropriée peuvent permettre d’améliorer la situation.

Massage assis minute en entreprise. Prévention des risques psychosociaux et des troubles musculo-squelettiques


Le massage assis répond à une attente forte du public, que ce soit dans le cadre de la prise en compte du bien-être des travailleurs (prévention du stress, des troubles musculo-squelettiques, des risques psycho-sociaux) ou comme animation bien-être proposée lors des nombreux évènements commerciaux, sportifs et culturels.

Formation salarié compétent en matière de sécurité au travail


Constituer un appui auprès de l’employeur en matière de prévention des risques professionnels afin de répondre aux obligations réglementaires (Art L.4644-1) du code du travail

SST Sauveteur Secouriste du travail


Formation réglementaire qui concerne les salariés des entreprises. Le rôle principal d'un salarié formé au SST est de porter les premiers secours à toute victime d'un accident du travail ou d'un malaise, mais aussi d'être acteur de la prévention dans son entreprise. Le Salarié SST doit être formé régulièrement tous les deux ans

Mouvements d’échauffements et d’étirements corporels sur le lieu de travail


Cette formation action a pour objectif d’alléger les contraintes corporelles sur les postes de travail afin de diminuer les accidents du travail et les troubles musculo-squelettiques

Adopter les attitudes efficaces pour réduire l’anxiété et le stress au travail


Adopter des attitudes efficaces pour réduire l’anxiété et le stress perçu. Disposer de techniques actives concrètes de dialogue et de communication qui contribuent à désamorcer les risques de violence, d’attitudes à adopter vis-à-vis d’un comportement verbal ou corporel abusif.

Formation Prévention incendie


Accompagner et former le personnel des établissements à la formation incendie et à l’évacuation.

Habilitation du personnel électricien dans son établissement


L’habilitation est la reconnaissance par son employeur, de la capacité d’une personne à accomplir en sécurité les tâches fixées.

Se préparer à la retraite


Se préparer et pourquoi ? Selon une étude européenne, seulement 15% des hommes et des femmes estiment être bien préparés à la retraite. Au- delà des inquiétudes financières, c’est souvent la gestion du temps, ainsi que la peur de vivre différemment qui est la principale source d’inquiétude. Le retraite représente un tournant de vie, constitue des changements notamment au niveau social, familial, financier ainsi que la santé.

Ergo motricité & Prévention des risques


Agir sur la réduction du nombre d’accidents/maladies professionnelles liés aux comportements physiques au travers d’une action de formation ciblée sur le terrain.

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