Action de formation : comment réussir son CPOM et son EPRD ?


Connaître les enjeux des CPOM issus des nouvelles législations et maîtriser les principes budgétaires de l’EPRD dans le secteur médico-social.

Objectifs


  • Cerner les impacts du passage au CPOM sur la tarification
  • S’approprier le contenu des rubriques composant le CPOM
  • En appréhender les avantages mais aussi les précautions à  prendre à chacune des étapes de conception, de négociation et de suivi
  • Connaître les principes budgétaires de l’EPRD
  • S’approprier la logique financière des différents tableaux composant l’EPRD
  • Dédramatiser la réalisation de ces états financiers
  • Etre au clair sur le nouveau calendrier de la transmission budgétaire

Méthodes et moyens pédagogiques


Chaque participant apporte un ordinateur portable (ou tablette) Exposé à partir de supports Powerpoint et d’une maquette d’EPRD sous Excel, articles législatifs et décrets de référence. Mises en situation des participants à partir du CPOM et de l’EPRD de leur établissement. Analyse d’expériences d’organisations du secteur médico-social ayant contractualisé sous la forme d’un CPOM. Plans d’action personnalisés pour aller en profondeur.

Pré requis


Pas de pré-requis

Code formation


DM02 ESA

DURÉE

2 jours soit 14 heures de formation

PUBLIC

Directeurs d’établissements et de services du secteur médico-social, responsables administratif et financier, référents qualité, Idec ( Idéal deux représentants par établissements)

Groupe d’un minimum de 8 à 14 participants maximum

INTRA

Réalisation en intra possible

INTER

A Nantes le 22 et 23 Février , Tours le 15 et 16 Mars 2018,

Inscription








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